Wir suchen versierte Bankprofis, die Lust auf unser wertorientiertes Geschäftsmodell haben und den Menschen aus der Region dabei helfen wollen, ihre Ziele zu erreichen. Dazu fördern wir Sie mit abgestimmten Fortbildungen und Schulungen intern und extern und unterstützen Ihr nebenberufliches Studium. Außerdem bieten wir die Möglichkeit, sich in unserem Haus im Rahmen der internen Karriereplanung weiterzuentwickeln.
Stellen für Berufserfahrene
Wir bieten Berufserfahrenen anspruchsvolle Fach- und Führungsaufgaben. Bewerben Sie sich jetzt online.
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- Karina Aussem
- Personalreferentin/ Ausbildung
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- Thorsten Spira
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Überblick
Wir suchen Sie
Wer bei uns Erfolg hat, ist nicht nur Könner. Er ist immer auch Kollege, der sich im Team wohlfühlt, das Gespräch mit anderen sucht, Klartext spricht, sein Wissen teilt und das hütet, was ihm anvertraut wird. Wenn Sie diese Werte teilen und eine mehrjährige Berufserfahrung im Banken- oder Finanzumfeld haben, dann bewerben Sie sich bei uns. Falls Sie sich in keiner unserer offenen Stellenanzeigen wiederfinden, aber bei uns arbeiten möchten und sich auf eine Position entwickeln möchten, schicken Sie uns gerne eine Initiativbewerbung und kommen Sie so mit uns ins Gespräch.
Auswahlverfahren
Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen - gerne mit Anschreiben, Lebenslauf und Arbeitszeugnissen - auch über das Mobilgerät zu. Nutzen Sie dazu bitte unser Bewerbungstool. Nachdem wir die Bewerbung gesichtet haben, melden wir uns kurzfristig bei Ihnen.


Wir haben Ihnen viel zu bieten - unsere Benefits
Attraktives Gehalt
Grundlage ist eine wertschätzende und faire Tarifvergütung inkl. 13 Gehälter. Darüber hinaus zahlen wir eine variable Vergütung.
Wir unterstützen Sie bei der Altersvorsorge über die gesetzliche Mindestanforderung hinaus.
Im Rahmen unserer Konditionen für Mitarbeitende bieten wir kostenfreie Girokonten, eine gebührenbefreite goldene Kreditkarte, ein Schließfach, die kostenbefreite Nutzung unseres OnlineBankings, verbesserte Konditionen beim Tagesgeld, keine Depotgebühren für ein Wertpapierdepot, Vorzüge bei einer Depotnutzung unseres Verbundpartners Union Investment, eine geringere Abschlussgebühr bei Goldsparplänen und Vorzüge bei Dispositionskrediten, Baudarlehen, sowie Anschaffungsdarlehen für Mitarbeitende.
In Zusammenarbeit mit unserem Verbundpartner R+V Versicherungen bieten wir Ihnen attraktive Versicherungstarife.
Das Deutschlandticket als Jobticket bieten wir aktuell allen Mitarbeitenden für 29 € pro Monat an.
Die Vermögensbildenden Leistungen (VL) erhalten Sie in voller Höhe von zur Zeit 40 € pro Monat.
Personalentwicklung und Karriere
In Zusammenarbeit mit den genossenschaftlichen Akademien entwickeln wir gemeinsam mit Ihnen ein passendes Fort- und Weiterbildungsprogramm.
Es werden Zuschüsse zur privaten Weiterbildung gewährt.
Hausinterne Trainer/innen kümmern sich um Sie, bspw. mit TOJ´s, Arbeitsplatzorga etc.
Wir bieten Ihnen spannende Perspektiven und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
Zur Erreichung Ihrer Ziele geben wir Ihnen erfahrene Mentorinnen/Mentoren an die Hand.
Wir unterstützen Sie bei nebenberuflichen Studiengängen.
Work-Life-Balance
Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet regelmäßige Grippeschutzimpfungen, G37-Sehtest, eine digitale BGM-Plattform, Firmenläufe und Laufevents, Trainings und Workouts, Mobile Massage am Arbeitsplatz, Workshops / Vorträge im Rahmen unserer Gesundheitswochen uvm.
- Bikeleasing: Bewegung, Motivation, Emotion….. Ein nachhaltig gesundes Konzept, das sich in mehrfacher Hinsicht rechnet: Sie tun etwas für Ihre Gesundheit und Fitness - Sie schonen die Umwelt und Ihren Geldbeutel. Umfahren Sie künftig den Stau zur Arbeit bequem mit Ihrem Dienstrad. Durch die Gehaltsumwandlung der Leasing-Rate erhalten Sie ein preiswertes Fahrvergnügen bei vollem Diebstahl-, Reparatur- und Versicherungsschutz. Übrigens, das Dienstrad kann auch ein E-Bike sein!
- Digitale Essensmarken: Mit der digitalen „Essensmarke“ besteht die Möglichkeit, Kosten für die tägliche Verpflegung über die Gehaltsumwandlung geltend zu machen. Monatlich können Verpflegungskosten in Höhe von bis zu € 108,45 über die Gehaltsabrechnung abgewickelt werden.
- Erholungsbeihilfe: Im Rahmen einer Gehaltsumwandlung sparen Sie monatlich € 13,-- an, die wir Ihnen im Juli eines jeden Jahres (max. € 156,--) steuerfrei auszahlen. Voraussetzung ist, dass sie länger als fünf Arbeitstage am Stück Urlaub in Anspruch nehmen. Diese Zahlung hat natürlich keinen Einfluss auf etwaige andere Sonderleistungen.
- Mobilfunk- und Festnetztelefonie: Ihre laufenden monatlichen Mobilfunk- sowie Festnetz-Anschlusskosten können Sie reduzieren, indem Sie diese Kosten über die Gehaltsabrechnung umwandeln. Um diesen Vorteil nutzen zu können, müssen wir Ihnen als Arbeitgeber ein Handy bzw. Festnetztelefon zur Verfügung stellen. Im Rahmen des Pakets erhalten Sie ein entsprechendes Miettelefon (Wert € 3,-- bzw. € 1,--), das Ihnen postalisch zugestellt wird.
- uvm
Wir veranstalten regelmäßig Betriebsfeste, wie z.B. Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und Jubilarfeiern, um den Zusammenhalt unserer Mitarbeitenden zu stärken.
Über den GenoShop - das Mitarbeiter-Einkaufsportal für die genossenschaftliche FinanzGruppe - haben Sie die Möglichkeit, attraktive Produkte und Dienstleistungen zu günstigen Konditionen zu erwerben. Das Portal bietet eine Auflistung vieler bekannter Online-Shops mit exklusiven Preisvorteilen von bis zu 30 Prozent.
Auf den meisten Arbeitsstellen bieten wir Ihnen flexible Arbeitszeiten.
In vielen Abteilungen besteht die Möglichkeit, tageweise mobil zu arbeiten.
Nach Absprache ist es möglich für einen begrenzten Zeitraum aus dem europäischen Ausland zu arbeiten.
Sie können einen Anteil Ihres Gehalts in Freizeit umwandeln.
Krawatte war gestern! Mit unserem modernen Dresscode fühlt sich jeder wohl.
Wir bieten unseren Mitarbeitenden kostenlos Wasser, Tee und Kaffee.
Selbstverständlich steht Ihnen unser WLAN zur freien Verfügung.
Wir bieten 30 Tage Urlaub. An "Bankfeiertagen" (Heiligabend, Silvester und Rosenmontag) haben Sie zusätzlich frei.
Auf dem Lebensarbeitszeitkonto sparen Sie Arbeitsentgelt an, um später eine bezahlte Freistellung von der Arbeit zu finanzieren.
Individuelles Coaching und Beratung für alle privaten und beruflichen Lebenslagen. Natürlich total anonym!
Im Rahmen unseres internen Frauen-Netzwerkes bieten wir regelmäßig Veranstaltungen zu Themen wie Persönlichkeitsentwicklung, Führungspsychologie, Resilienz, Führungskultur, Rhetorik, Körpersprache aber auch Aktivangebote wie zum Beispiel Selbstverteidigungskurse etc.
Kommunikation ist uns wichtig! Auch wenn Sie in Urlaub oder durch Krankheit etc. abwesend sind halten wir Sie über unsere Volksbank per hauseigener App über das Wichtigste auf dem Laufenden.
Ausbildung
Wir stellen unseren Auszubildenden ein aktuelles iPad inkl. Pencil zur Verfügung.
Um sich schnell sicher und wohl zu fühlen, begleiten wir unsere Auszubildenden zu Beginn der Ausbildung mit unserer Onboarding-Woche.
Auch das Feiern kommt nicht zu knapp. Begrüßungsnachmittage, Weihnachtsfeiern und Grillfeste sind für uns selbstverständlich.
Neben der Berufsschule bereiten wir unsere Auszubildenden intensiv und zielführend für die Abschlussprüfung durch unseren internen Unterricht vor.
In diesem Lernprogramm haben unsere Auszubildenden zusätzlich die Möglichkeit Ausflüge und Events zu gewinnen.
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